很多创业型公司在建立阶段仅注重积累用户，而将知识产权保护放在次要位置。知识产权保护意识薄弱，缺乏知识产权战略布局观念，面对竞争对手的知识产权侵权行为时往往会束手无策，不知如何应对。

殊不知如果一开始就忽视对知识产权的保护，待企业壮大之后可能面临无法估量的后果和损失，最终导致自己的合法权益受到难以弥补的损失。所以，初创企业特别是小微企业更要有知识产权保护的意识。创业者在创业之时一定要做好商标在内的各类品牌和创意保护，避免给企业后续发展造成不必要的损失。海南颂坡律师事務所李群律师以案说法。

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案例分析

A公司作为创业初期的高新科技产业公司，一直致力于研发一款多功能触摸屏电脑产品，公司并请专业团队赋予该产品“××”品牌，公司迟迟没有对该品牌进行商标注册，计划产品研发出来再进行商标注册。后产品研发成功，热销市场。B公司了解到A公司在销售标有“××”商标的电脑后，向A公司提出了B公司是××商标的真正权利人，要求A公司及时停止销售，并赔偿损失。A公司才得知早在一年前，“××”商标已经被B公司注册。最终A公司与B公司达成协议，向B公司支付了高额转让费，拿回了商标所有权。

李群律师支招

对于融资中的创业企业而言，参与产品研发的同时，应该提前做好知识产权部署或商业秘密保护。

1.提前做好商标保护。大多数公司都会对旗下产品、项目等加以命名。如果已单独命名，则需要提前做好商标申请保护，至少做到未提交申请商标保护的名称暂不公开使用，以免被有心之人提前抢注。企业使用的商标必须按照法律程序进行注册，若商标不经过注册，商标使用人对该商标就不享有商标专用权。这样商标就不能起到标示商品来源的作用，同时也会混乱消费者对商品的认知。未注册商标还有一个严重的弊端，一旦他人抢先注册该商标，就享有该商标的专用权，该商标的最先使用人反而不能再使用该商标。

根据我国《商标法》的规定，商标专用权的原始取得只有通过商标注册取得，而申请商标注册，又采用申请在先原则。原则上，对一个未注册商标来讲，谁先申请注册，该商标的专用权就授予谁。一般来说，为了防止被抢注，创业公司需要提前将公司名称、品牌名、LOGO、APPicon、产品等重要信息注册为商标。商标注册时按照保护的领域或产业不同，施行分类别注册的原则。由于我国注册商标采取 “在先注册” 保护原则，所以建议企业按照“市场未动，商标先行” 的原则，确定产品名称后即着手商标查询和申请，不必等到产品上线之后，以便抢占先机。

2.适当做好专利布局。企业应对产品项目有未来的长期规划，全面考虑产品在内容上和外观上的保护。一方面，创业团队应对产品的外观或样式，提前申请外观设计专利保护。另一方面，对于产品的核心技术或是实现方式，也要提前做好发明或实用新型专利申请保护。考虑采取多种方式或手段确保核心技术或是技术原理不被外泄或抄袭。

执业十九年，兢兢業業。相信我是我們共羸的开始。

李群律师补充

3.做好商业秘密保护。大多数企业忽视的知识产权内部管理也是企业知识产权保护的真正重点。对于商业秘密的保护，企业和员工建立相关制度非常重要，企业可以与员工签订相关的保密协议，以保护商业秘密。

（1）职务成果归属协议。这份协议的功能是确定员工在企业就职期间因为履行职务所创造出的内容权属——归企业所有。如果成果是技术的，专利申请权应当归企业所有；如果成果是内容的，内容的著作权应当归企业所有；如果成果是品牌的，商标申请权应当归企业所有。初创企业很大的一个问题就是易分裂，企业遇到内部员工拿着自己履行职务获得的成果出走，变成自己的竞争对手的情况时有发生。这时若未能提前做好相应的知识产权或商业秘密保护，其结果可能是为别人作嫁衣。此时，如果有职务成果归属协议，企业的维权就会比较方便。

（2）保密协议。保密协议是对员工保守商业秘密进行规制的。如果企业和员工签订了保密协议，则员工泄露信息将面临严重的法律后果。同时保密协议对规制初创企业和合作伙伴的关系也非常有用，可以有效防止竞争对手假借合作之名盗取商业秘密。对于初创企业而言，其经营累积的数据和商业模式如果没有保密协议容易被人模仿，如果大公司对之模仿可能会造成企业市场被占领的灭顶之灾。如果在和其他公司合作前签订保密协议，就可以在一定程度上威慑合作方，使其不敢轻易滥用合作取得的商业秘密。创业团队参与产品研发，如果无精力或财力申请专利保护，就要采取其他保密措施，对提交众筹产品的核心技术或原理加以保护。

（3） 竞业限制协议。即企业有权在支付竞业限制补偿金的前提下，要求离职员工在一定期限内不得从事与本企业竞争相关的工作。

对于初创企业来说，必须转变观念，把知识产权的创造、管理、保护及运营作为自己提高企业竞争力的重要举措，应当适时制定适合本企业的知识产权战略以及知识产权保护体系，促使企业持续、稳定、健康的发展。